Nastał w gospodarce tak często przywoływany czas niedoboru wykwalifikowanych pracowników. Szansę powodzenia na rynku pracy mają wciąż tylko najbardziej atrakcyjni pracodawcy. Czynnikami decydującymi o sukcesie firmy są marka pracodawcy (employer branding) i dalsze kształcenie.
To, w jak dużym stopniu Wasza firma zostanie dotknięta niedoborem wykwalifikowanych pracowników, jest też kwestią jakości procesu. Nowoczesne, zrównoważone procesy mogą być zasadniczo realizowane z udziałem niewielkiej liczby pracowników, zwłaszcza gdy tam, gdzie to uzasadnione, stawiacie na innowacyjne technologie. W naszym Whitepaper Logistic Cockpit 4.0 przygotowaliśmy dla Was informacje, w jaki sposób wydajnie kierować obsadą personelu w łańcuchu dostaw.